怎么让公司补交社保,补发未发足的加班工资?

更新时间:2013-05-30 21:41:55人浏览
问题描述:
公司2010年至2011年未给员工购买社保,2010年至今未足额发放加班工资。公司实行一周4休制,仲裁只受理近一年的?有没有办法这几年的全额都要回来?要怎么做?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求补缴社保的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-05-30 09:46:36
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求补缴社保的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-05-30 20:59:16
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
用人单位为员工购买社保是法定义务,你们有权要求单位补缴。加班需要支付加班工资。
2013-05-30 13:39:05
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位补缴社保等。
2013-05-30 10:11:44
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求补缴社保的
2013-05-30 21:25:00
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
协商不成是可以申请劳动仲裁要求补缴社保的
2013-05-30 20:16:22
潘仕强律师
服务地区-四川成都
你们对仲裁裁决不服还可以向法院起诉!劳动争议的诉讼时效一般是从离开告诉后开始计算。
2013-05-30 21:41:55
喻远军律师
服务地区-四川成都
可申请仲裁。
2013-05-30 20:56:53
田洪涛律师
服务地区-北京北京
建议协商解决
2013-05-30 20:44:59
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,只要你现在在职不受一年时效的影响。
2013-05-30 13:40:58
周文才律师
服务地区-四川成都
你好!用人单位为员工购买社保是法定义务,你们有权要求单位补缴。 加班需要支付加班工资。 建议与单位协商处理,协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-05-30 11:41:18
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
2010-2011年的加班工资需要劳动者提供证据才能得到劳动仲裁委员会的支持。补交社保问题可以请求社保部门给予解决。
2013-05-30 10:43:19
龙何平律师
服务地区-四川成都
你好,是可以申请仲裁的,加班工资不受时效限制。具体操作欢迎来电详询。
2013-05-30 10:23:42
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