流产期间工资怎么开

更新时间:2013-05-29 21:31:19人浏览
问题描述:
交了生育保险两年多流产了工资怎么开是最低工资的百分之八十吗有生育津贴吗是多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
有生育津贴
2013-05-29 20:05:30
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
有生育津贴
2013-05-29 21:31:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕期间工资怎么发放
怀孕期间工资怎么发放
1、工资待遇不变;2、女职工产假期间的生育津贴按标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用
劳动纠纷
次播放
工资会按照员工实际获得工资计算,主要看是因为什么事情进行仲裁,都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。新劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
流产产假工资怎么算
流产产假工资怎么算
流产在现代社会是十分痛苦的一件事情的,每个人都是不希望自己的孩子损失的,同时在现代社会法律上又是有着相应的产假工资规定的。下面就让法律快车小编为大家带来流产产假
假期待遇
人浏览
关于可以认定为工伤的情形。根据《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的情形有:一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病假单怎么开
病假单怎么开
人吃五谷杂粮,有时候难免会有个发烧感冒的,作为上班族的我们,有时候请病假是需要向医院开病假单的。那么病假单怎么开?病假条怎么写有效?针对这几个问题下面法律快车小
工时休假
人浏览
关于流产假绩效怎么算的问题解答如下:《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工怀孕不满4个月流产的,给产假15至30天;女职工怀孕4个月以上流产的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间工资怎么算
病假期间工资怎么算
生病对于每一个人都是必然的,那么病假期间工资怎么算呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快
假期待遇
人浏览
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;(2)工作人员受理核准后,签发医
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位工资证明怎么开
单位工资证明怎么开
或许大家都知道在办理信用卡或者其他银行业务的时候,需要用到工资证明。而工资证明做一种经济收入证明。那么大家是否知道这一个工资证...
工资
人浏览
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位怎么支付病假期间的工资
单位怎么支付病假期间的工资
单位怎么支付病假期间的工资基本医疗保险制度是保障职工基本医疗需求的制度,参保职工患病或非因工负伤后,从基本医疗保险基金中享受的待遇只能是按规定报销医疗费用,包括
工资
人浏览
怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间工资如何发
产假期间工资如何发
产假期间工资如何发我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增
工资福利
人浏览
有约定的按照约定,没约定的按照同类岗位同类人员的工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间停工工资怎么办
疫情期间停工工资怎么办
疫情期间用人单位停工了,劳动者不能够提供正常劳动力,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职
劳动纠纷
人浏览
复工隔离期间工资怎么算
复工隔离期间工资怎么算
复工隔离期间,工资应当按照原劳动合同中约定的薪资水平给付。如果用人单位逾期不支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报;或者向
劳动纠纷
人浏览
产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资怎么算
工伤期间工资怎么算
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停
劳动纠纷
人浏览
产假国家规定2017二胎的规定如下:1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询