该企业的做法及劳动合同的内容有哪些是违法的?

更新时间:2013-06-05 07:19:39人浏览
问题描述:
某企业招用了一批合同制工人,其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定,工人如工厂时,需交身份证已作抵押,合同期限5年,其中试用期1年,在履行合同过程中,若发现不能胜任工作,企业可随时解除劳同合同。法定节日需照常工作,工资不变。每3个月发放1次工资。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
很多内容违法,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
2013-05-31 11:25:25
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
违法内容太多,及早处理。
2013-05-29 20:41:14
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
违法内容太多,及早处理。
2013-05-29 22:33:19
邢伟华律师
服务地区-上海上海
违法内容太多,及早处理。
2013-06-05 07:19:39
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
很多内容违法,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
2013-06-01 13:48:23
郑艳律师
服务地区-浙江杭州
违法内容太多,及早处理。
2013-05-29 16:53:58
路焜律师
服务地区-北京北京
很多内容违法,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
2013-05-29 15:14:11
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