没交社保咋办,没签合同，没交保险怎么办？

更新时间：2009-11-06 11:10:13人浏览

问题描述：

我进单位没签合同，没交保险，每天加班四小时几乎没有休息天，工资是发现金没有工资单，我想投诉需要什么证据？要怎样投诉？我能得到赔偿吗？我是07年11月进厂到现在已经两年，我工资底薪是1000，我能得到多少赔偿？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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王会律师

盟

服务地区-浙江湖州·电话-150-8838-0423

根据你的陈述，你依法应当获得相关赔偿或补偿，具体情况你可以与律师联系。

2009-11-05 21:23:33

刘文兵律师

服务地区-浙江杭州

可收集相应证据仲裁维权要求双倍支付工资,并补缴社保.

2009-11-06 11:10:13

金外荣律师

服务地区-浙江杭州

第一、用人单位未签订劳动合同的，你可主张双倍工资不足部分；第二、未缴纳社保的，你可要求用人单位不交社保以及按你的工作年限支付经济补偿金；第三、有证据证明存在加班事实的，可主张加班工资；第四、你们之间属事实劳动关系，你的案件能否胜诉关键在于你是否能取得你与公司存在劳动关系的证据，没证据，不会获得支持；第五、你可在收集好证据之后，到用人单位所在地的劳动监察大队投诉，要求立案。如还有其他疑问，可咨询杭州金律师

2009-11-06 10:22:15

邴朝祥律师

服务地区-浙江杭州

你可以去劳动监察大队投诉要求处理。然后在申请仲裁维权。

2009-11-06 09:22:14

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