去劳动仲裁可以要求双倍偿吗?还有上诉期间没上班的误工费吗?

更新时间:2009-11-06 12:52:32人浏览
问题描述:
公司因我的社保被别的公司转走了为由就辞退我,说是我个人原因造成的,我也不知道什么回事的情况下就直接叫我明天不用上班了,还不给我任何倍偿。我现在可以要求双倍偿吗?还有上诉期间没上班的误工费吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
1.单位违法解除劳动关系的一年赔二个月工资。 2.你是否存在其他权利,需要进一步了解案情后才能知道。 3.你要收集、保留好公司辞退你的证据,否则本案会有较大的风险。 4.如果维权,宜请专业律师为你详细策划并制定方案; 若需帮助,可电话联系我
2009-11-06 09:14:06
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
委托律师代理仲裁
2009-11-05 15:46:42
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
可申请劳动仲裁来维权
2009-11-06 12:52:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,可要求非法解除赔偿,如需法律服务可联系本律师。
2009-11-05 21:17:13
郑柏星律师
服务地区-安徽安庆
可以公司违法解除主张双方经济补偿金及仲裁期间的工资性损失。
2009-11-05 15:51:47
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
请律师提供帮助吧!
2009-11-05 15:46:08
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