辞职赔偿公司

更新时间:2013-05-29 09:22:41人浏览
问题描述:
工作满三年了,辞职时公司要求赔偿5w多的培训费用,之前外出培训回来报销时签过一个补充协议,不知道是不是合理。赔偿费用里面还有一部分是招聘费,不知道进行劳动仲裁的话会怎么样?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
不应该赔偿培训费 劳动仲裁应该会赢
2013-05-28 06:55:13
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
进行劳动仲裁
2013-05-28 05:22:28
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
不应该赔偿培训费
2013-05-29 09:22:41
田洪涛律师
服务地区-北京北京
不应该赔偿培训费
2013-05-28 22:48:28
王强律师
服务地区-辽宁大连
建议约见详谈,有不合理的地方 如需帮助,电话联系
2013-05-28 22:47:42
田野律师
服务地区-北京北京
不应该赔偿培训费 劳动仲裁应该会赢
2013-05-28 13:28:20
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
问题不明,建议面谈。
2013-05-28 10:01:16
李学海律师
服务地区-辽宁大连
不应该赔偿培训费,劳动仲裁会赢.
2013-05-28 08:25:21
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