工作两个月20天后又辞退，拖欠一周，说我不搬出宿舍就不结工资，这合理吗我该怎么办？
更新时间：2013-05-30 22:16:29人浏览
问题描述：
你好
我想问下:公司说试用期两个月，两个月后不予转正，工作两个月20天后又辞退，拖欠一周，说我不搬出宿舍就不结工资，这合理吗我该怎么办？？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。
公司不给你结算工资，你可以申请仲裁或者向劳动监察大队投诉。
2013-05-27 22:56:15
服务地区-广东深圳
在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
2013-05-28 05:33:48
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