怎样才知道自己的劳动合同有没有解除

更新时间:2016-07-16 13:19:20人浏览
问题描述:
我之前在一家公司上班已经办过辞职手续,怎么现在去别的公司上班说我合同没解除呢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
去问问单位
2013-05-27 15:33:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177284人 · 响应时间 平均1分钟内
我国劳动法规定允许劳动者依法进行辞职。通常情况下,劳动者可以在试用期内提前三天向用人单位提出辞职并且不需要得到用人单位的批准。如果劳动者在正式期间辞职的,可以提前三十天向用人单位说明并依照有关程序办理好相关手续。如果劳动者没有依照法律规定的手续进行离职,则给用人单位造成损失的,用人单位有权请求劳动者支付相应的赔偿金。
2016-07-16 13:19:20
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助61843人 · 响应时间 平均3分钟内
1.公司解散,员工应获得赔偿金,公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:   (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 3.建议先直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
2015-12-10 19:35:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83223人 · 响应时间 平均4分钟内
没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
  劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资,最长11个月工资。
  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2013-10-21 04:39:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
去问问单位
2013-06-03 07:32:11
林东华律师
服务地区-福建龙岩
原单位证明
2013-05-28 11:18:16
卢姗姗律师
服务地区-福建福州
回之前公司开份离职证明即可。
2013-05-27 15:54:18
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