公司解除员工

更新时间:2013-05-27 15:48:24人浏览
问题描述:
请问公司跟员工解除劳动合同需要给多少赔偿金
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求你合理的经济补偿金的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-05-27 13:06:36
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,一般按照工作年限支付经济补偿金。
2013-05-27 13:40:20
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
根据工作年限计算经济补偿金。
2013-05-27 13:30:49
田洪涛律师
服务地区-北京北京
根据工作年限计算经济补偿金。
2013-05-27 15:48:24
李仕强律师
服务地区-四川成都
谢谢你对我的信任。据你所讲,应该综合案情确定。如需帮助,欢迎来电咨询、预约,我将为你提供优质高效的律师服务。
2013-05-27 14:06:30
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2013-05-27 14:05:27
周文才律师
服务地区-四川成都
你好!经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013-05-27 13:46:27
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当进行补偿。
2013-05-27 13:14:17
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,根据工作年限计算经济补偿金。
2013-05-27 12:40:41
龙何平律师
服务地区-四川成都
你好,没有赔偿金,只有经济补偿金,一年一个月。具体详情欢迎来电咨询。
2013-05-27 12:38:59
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