劳动合同即将到期公司年底就要结束经营我可以拿到赔偿金么?

更新时间:2013-05-27 22:38:41人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了10年,在这家公司先后签过两次合同,因我不懂最后一次合同是2010年签的,公司没有和我签无固定期限劳动合同,而是签的3年期限合同,现在7月合同就要到期了,而公司也要到年底结束经营,现在公司也没有说是不是和我续签到年底,我结婚了想最近要小孩,请问如果我在公司结束时已经有身孕了,我可以有那些赔偿?请具体说明有那几项?我还可以有生育基金么?我已经交了有10年的五险一金了,还有如果我在公司结束后才有的身孕还能不能享受生育基金啊?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
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如果单位没有违反劳动合同法,要求支付经济补偿金没有法律依据,但是你已经缴纳了生育保险,可以享受生育保险待遇
2013-05-27 22:38:41
熊敏律师
服务地区-湖北武汉
如果单位没有违反劳动合同法,要求支付经济补偿金没有法律依据,但是你已经缴纳了生育保险,可以享受生育保险待遇
2013-05-27 19:02:37
陈红律师
服务地区-湖北武汉
可以拿赔偿金,具体情况可来电或面谈。
2013-05-27 16:25:27
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