单方面解除劳动合同,企业单方解除劳动合同

更新时间:2009-11-04 21:10:30人浏览
问题描述:
请问: 2008.4.30.企业单方面解除劳动合同,我已经签字,补偿金按我在企业的工龄,每一年工龄补偿一个月,我是15年工龄,补偿了15个月的企业月平均工资(我的前12个月的平均工资低于企业的月平均工资).由于我从2007.11.8日起进入医疗期,到2008.5月还在医疗期,可是在2008.4.30日单位让我写了一张纸,内容是我同意终止医疗期,并已签名.我认为在医疗期内单位无权解除劳动合同,所以现在提出单位违约赔偿损失,请问:我的赔偿金基数是我的前12个月的平均工资?还是企业的月平均工资?赔偿金月份数是劳动法中规定的12个月?还是企业给我的补偿金的15个月
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
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可要求经济赔偿
2009-11-04 21:10:30
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服务地区-北京北京
问题比较专业,建议与律师面洽
2009-11-04 21:09:25
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