试用期算不算工伤,算不算工伤
更新时间:2009-11-05 17:45:42人浏览
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不承认工伤,你还可以主张雇佣关系中的人身损害赔偿。
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你好,若用手重击木头是你的工作内容,则构成工伤。
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应属工伤,约定无效.
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