不是说按劳动法上说公司可以调班的吗?像我们公司这样去年不忙时公司放假(但不扣工资)请问这样合法吗?
更新时间:2009-11-05 09:54:56人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资相关规定
核心内容:本文主要讲述关于节假日加班工资的具体规定,由法律快车劳动法小编为你整理,以供参考。【关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据】一、《中华人民共
加班费
人浏览
在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定,劳动关系存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班要支付加班费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】可以起诉要求赔偿。签了合同后,一方想违约,就必须承担相应的违约责任。可以要求对方承担合同的违约责任。赔偿损失。协商解决,要求对方继续履行合同,还要支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对无权代理人订立的合同,常见处理方式包括追认合同或拒绝追认。选择追认则合同有效,双方需履行合同义务;选择拒绝追认,则合同无效,可追究无权代理人的责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,合同具体约定是多少呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业费减免政策规定:1、物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则,按照国家制定的物业服务收费办法,在物业服务合同中约定;2、业主应当根据物业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
借款合同的纠纷处理与是否面签关系不大,发生合同纠纷,当事人可以协商处理,协商不成的可以向被告所在或合同履行地法院起诉解决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
不是每个业主都需要单独与物业公司签订合同。根据《物业管理条例》,可由业主大会决议,业主委员会代表业主与物业公司签署《物业服务合同》。若物业公司未履行合同,导致业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么没有效,肯定有效的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询