哺乳期单位要解除劳动合同
更新时间：2013-05-26 16:30:12人浏览
问题描述：
我产假是2013年3月到期。但因孩子小无人照看没去上班，没有续假，单位以这为由要解除劳动合同，我的劳动合同到2014年3月到期。请问我可以的什么赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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