劳动合同到期,劳动者要走,用人单位还要求劳动者提前三十日通知,这样合法吗?

更新时间:2013-05-25 22:26:03人浏览
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劳动合同到期,劳动者要走,用人单位还要求劳动者提前三十日通知,这样合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
甘忠良律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-188-1527-0388
不合法,劳动合同到期还有经济补偿金。
2013-05-25 16:42:41
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
不合法,劳动合同到期还有经济补偿金。
2013-05-25 17:59:38
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不合法,劳动合同到期还有经济补偿金。
2013-05-25 22:26:03
张飞虎律师
服务地区-浙江宁波
不需要 可以直接离职 进一步咨询可以和我联系
2013-05-25 20:08:38
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
不合法,可以即刻走人,有可能还能要求支付经济补偿金,可以来电咨询或者带上材料面议。
2013-05-25 12:07:51
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