经济赔偿问题
更新时间:2013-05-25 23:01:18人浏览
问题描述:
总公司已决定在2013.6.31日撤销办事处,协商与我们解除合同,办事处有两名员工,1名是2007.7.1日入职,月工资3000,补贴550,另一名2008.5.1日入职,月工资1400,补贴270,年底有3000元年终奖,目前处于哺乳期,到2013年9月哺乳期结束,过去12个月我们的工资都是这样发放的,那我们的经济赔偿金该如何计算?请列明计算公式
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王建峰律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20220930175601401_110wh110.jpg)
王建峰律师
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服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
2013-05-23 21:59:25
![乔方律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202101201102046miiidvtdvtc638_110wh110.jpg)
乔方律师
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果要计算,请找律师当面咨询/
2013-05-24 21:17:58
![徐飞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2022042613113491_110wh110.jpg)
徐飞律师
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服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013-05-23 19:07:17
![高宏图律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20201111091350pdr3qcang3ez22_110wh110.jpg)
高宏图律师
盟
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013-05-23 21:49:28
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-湖北武汉
一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
2013-05-23 22:57:48
![田洪涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/2020031860a78ff6ef01fdf9cf7a86d6d0041490439_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013-05-23 22:00:34
![田野律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2011092312303671_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2013-05-23 21:06:41
![曹红玲律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20200521100138zfve25r5vbpm778_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果要计算,请找律师当面咨询/
2013-05-23 17:51:56
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