工伤右手大指和食指断一半应该是几级伤残
更新时间：2013-05-24 10:22:28人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
2013-05-23 16:40:52
服务地区-广东东莞
如果功能恢复良好的话，构成7级伤残。在广东省，工伤补偿项目如下：
一次性伤残补助金：（本人工资）×13个月
一次性伤残就业补助金：（本人工资）×25个月
一次性医疗补助金：（本人工资）×6个月
合计44个月。
2013-05-23 09:22:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手筋断了属于几级伤残
很多人在的工作都需要操作一些机器，有时候因为操作机器不注意，导致身体受伤，最容易受伤的就是手。严重的时候，可能会出现手筋断掉的这种情况。一般情况下，手筋断掉会直
伤残等级鉴定规范
人浏览
伤残评定流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了算几级伤残
在工作中，如果是从事手工行业的劳动者，容易在工作中，遭受到一些人身损害，如果是手指断了的，需要通过鉴定来确定伤残级别。因此，想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
现实生活中，没有任何人的生活永远是美好，一帆风顺的。我们经常会感冒生病，有时候会发生自然灾害。然而，对于普通的上班族，打工族来说。他们一天到晚都在工作，最有可能
工伤等级鉴定
人浏览
1、建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。2、双方可以协商解决，协商不成，只能起诉解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级鉴定与普通人身伤害的等级鉴定标准不一样，你应当向劳动保障主管部门申请工伤认定与等级鉴定。工伤保险条例规定，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，伤残等级需要由专门的鉴定机构鉴定确定
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可能10-9级。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！10级，以鉴定为准，先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应是六或七级伤残
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资，劳动者可以报警。老板不发工资，在职还是离职，无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被公司辞退是否有补偿应当根据实际情况而定，用人单位无故辞退员工的有补偿，违法行为被辞退的无补偿。根据法律依据：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者被用人单位强制加班，可有下列维权办法：劳动者与用人单位积极协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，合同有几份；有没有给用人单位9
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
7你好，你可以详细说下情况吗？可以去劳动局
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局投诉你的老板9
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以首先与公司协商解决。如果协商无效，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的奖金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
