没签合同,可以拿回工资吗?

更新时间:2013-05-22 23:15:02人浏览
问题描述:
我5月13号提出的辞职,5月15号就走了,公司以老板不同意我辞职,说我没完成辞职手续,但是主管和人事部的都已经签字同意了,就老板没签字说不同意,不发5月份的工资给我,但是没签合同,公司没给买社保,我可以拿回5月份工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
虞官胜律师
服务地区-广东广州
可以依法要回工资,且可要求双倍工资,并可以要求公司补缴社保。 。 修改答案:
2013-05-22 23:15:02
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
2013-05-22 17:37:50
孙杨律师
服务地区-广东广州
没签劳动合同属于违法行为,可以要求对方支付经济补偿金,还有可能支付双倍工资,详情请电话联系本律师。
2013-05-22 15:37:19
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