11位律师解答
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工伤标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
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工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
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首先工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结论享受相应的工伤待遇。
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10级左右,工伤发生后一年内,本人可以申请工伤认定和伤残鉴定。10级工伤最少应当赔偿你12个月本人工资,协商不成的,可以委托律师代为依法维权。
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残疾等级需要通过鉴定确定。要申报工伤。
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你好,具体伤残等级需要鉴定。
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针对你弟弟在工作中发生脚趾骨折的情况,涉及工伤赔偿问题,他应依据相关法律法规申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定后涉及的赔偿涵盖医疗、补助等多项费
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一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
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您好,这种情况下需要给你交社保
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可以提前解除劳动合同,工资应一次付清。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日书面通知可解除合同,且用人单位在解除合同时应一次付清工资。若不及时结清,
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
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要书面的辞退资料,然后向劳动监察部门投诉
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