每天上班8小时一周应休息几天
更新时间:2009-11-03 10:58:13人浏览
问题描述:
在酒店做客房服务员每天工作8小时;每周应该休息几天
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2.5天休假仍需一周工作40小时
河北、江西、重庆等多地出台意见鼓励2.5天休假,在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周
劳动法动态
人浏览
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一周工作六天算加班吗?
网友粉红色雨天问:由于我现在所担任的工作是和零售市场有关的,所以公司要求每周六天的工作制,但是公司并没有明确表示我每周多出来的一天工作日的加班费用怎么计算。我追
工时休假
人浏览
你好:《劳动法》关于工作时间的规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021法定婚假有几天
婚假顾名思义是劳动者结婚时的假期。结婚是一生人的一件大事,而婚假对于每个人都尤其重要。婚假,体现的是国家政府对我们劳动者的福利政策,也是对我们的合法权益的保护。
劳动法
人浏览
《劳动合同法》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。实行综合计时和不定时计时的,另算。如果是标准工时的,8点半
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超时加班不给加班费的,救济途径:1、可以向当地劳动监察举报;2、以拖欠加班费为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金。以上都需要主要保留有关加班的事实证据。法律依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法律的相关规定,用人单位每周应当保证休息一天,每一天一般为8小时工作。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色,参与谈判、审查合同、防范风险,为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用,包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
每周劳动时间为五天!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在网上申请个体营业执照时,登记机关选错了,那就撤回、取消营业执照申请,重新申请。网上申请营业执照也有一定的期限,如果不想那么麻烦的话可以等限时过了自动取消的申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以委托我们,帮您追回财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
关于公司注销代办费用,因不同情况而异。具体涉及的因素包括公司运营状况、政府政策和代办标准等,大致范围在3千元至8千元不等。强烈建议尽早处理注销事宜,避免公司被吊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:暑假工应当属于非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:行政处罚对个人的影响:首先行政处罚肯定要载入个人档案的,其次还会影响职务晋升,行政处罚是人生的一个污点,组织在考察使用人才时,要查看档案,可能对德才会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理经济组织合作社未在规定时间内认定您为组织成员身份的问题时,首先需要明确的是,合作社成员身份的认定通常受到合作社章程、地方性法规或政府规章以及村规民约等多方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
熟悉的您想要咨询的是什么呢?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询