被单位无故开除并且单位没有给我们签劳动合同该如何赔偿？

更新时间：2013-05-21 21:32:56人浏览

问题描述：

我在**民购超市当理货员》5月17日因我没有给饮料水上及时《不是我的职责范围》当晚就被开除》

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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黄权律师

盟

服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589

违法解约可以要求单位支付赔偿金。另外，未签书面劳动合同，可以要求支付双倍工资。

2013-05-21 21:32:56

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周斌律师

盟

服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277

可要求支付双倍工资和经济补偿金。

2013-05-21 14:24:26

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徐静律师

盟

服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072

你好，可以要求单位赔偿。

2013-05-21 20:38:24

法律快车律师团队律师

服务地区-江苏常州

违法解约可以要求单位支付赔偿金。另外，未签书面劳动合同，可以要求支付双倍工资。

2013-05-21 18:41:05

宋丽萍律师

服务地区-江苏常州

违法解约可以要求单位支付赔偿金。另外，未签书面劳动合同，可以要求支付双倍工资。

2013-05-21 14:55:10

唐军芳律师

服务地区-江苏苏州

你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿金。如需帮助，可以和我联系。

2013-05-21 14:11:44

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