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这个不违法,但是可以要求单位支付经济补偿金,加我微信语音聊jiedawen
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你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
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不合法。可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
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