劳务合同派遣工
更新时间:2013-05-21 21:17:22人浏览
问题描述:
我在用人单位工作八年了,现在单位的意思就是合同期限到期就不续签劳务合同,单位的这种做法合理吗?我要怎么样维护我的合法权益,我能申请补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同—国际劳务合同
甲方:____________________________地址:____________电话:____________电传:____________法定代表
劳动合同知识
人浏览
劳务合同有以下特征:1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间,一般不作为特殊限定,具有广泛性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同有以下特征:1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间,一般不作为特殊限定,具有广泛性
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务承包,是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中,承包企业从发包方获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬,劳动者与发包方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,具体事宜可以与苏州孙律师电话联系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
只要你是具有独立地位和经营资格的中间人即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照相关法律规定,用人单位不得向劳动者收取费用,如果这个职务真是需要专业培训,应由单位负担此笔费用,但可在合同中约定服务期.
如果对公司资质存疑,或要求他们提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷可以向法院起诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班时间突发高血压,如果在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,能算工伤;但未死亡的,或者不在工作岗位上的,一般不能算工伤。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:精神分裂症不是申请低保的必要条件。户籍状况、家庭收入、家庭财产是认定低保对象的3个基本条件。持有当地常住户口的居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被用人单位辞退员工能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览