企业下岗工人关于档案托管费的依据
更新时间：2013-05-21 11:32:17人浏览
问题描述：
您好！请问企业下岗工人关于档案托管费的依据是什么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下岗职工人事档案的托管
内容提示：管理机构托管范围服务内容托管期限托管手段有关规定（一）管理机构：各级劳动保障行政部门开办的职业介绍机构为本省下岗流动就业职工人事档案管理机构，具体业务
档案管理
人浏览
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续。参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工档案托管协议
甲方：_________乙方：_________甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。二、协议有效期为_________年，自______
劳动合同范本
人浏览
出现赔偿先使用社保进行报销，然后商业保险再进行赔付。社保可以直接在医院结算，不需要去办理理赔手续。社保赔了后，持结余的发票可以到商业保险公司继续理赔。如果不通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
桐城社保局办公司收档案保管费
在桐城市龙安广场一侧的社保局二楼服务大厅，前来申办社会养老保险的人发现，4号窗口玻璃上赫然贴着一纸《档案托管协议书》样本。工作人员说，新办社保只有先签订这份协议
保管合同知识
人浏览
个人档案在发生劳动纠纷离职后：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议，经劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
目前也不在收取托管费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不用缴纳的，，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，咨询档案管理部门~
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接向当地有关的部门咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司未给员工购买社保的情况，员工可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或向当地社保机构举报；最后，如果问题仍无法解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对手指末端工伤骨折的情况，您应按照以下步骤处理：首先，立刻告知公司并前往医疗机构治疗，确保保留相关证据；其次，及时向有关部门申请工伤认定，并提交所需的材料；接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您因工受伤，依法享有工伤赔偿。请首先提交工伤认定材料，包括申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明。如单位不配合提供劳动合同，您可以通过其他方式证明劳动关系，如工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，法律规定必须缴纳社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工6月3号入职后正常出勤，若满足全勤标准，即有全勤工资。依据《中华人民共和国劳动法》，员工的出勤和工资待遇应依法确定。若当月实际出勤天数大于或等于规定的月计薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，未签劳动合同不影响劳动者获得工资的权利。公司应支付你应得的工资。若公司拒绝支付，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，正在查看您的问题，请稍等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司调回，但需协商。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你可与公司协商调回赣州的事宜。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻求法律帮助。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
