请问公司让你转岗位,你不同意,该怎么办?

更新时间:2009-11-02 21:33:16人浏览
问题描述:
司公让我转岗位,可是转岗的工们时间不能适应,还有两个月就到合同期,此时辞职又不知道能不能得到公司赔偿,还有一年辛苦工作的年终奖也拿不到,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
自己辞职不能得到公司赔偿。 在转岗位时可以不同意,但是现在已经转岗视为你同意公司安排,双方已经协商一致了。 适应一段时间就会慢慢好的。 劳动合同上约定的内容如果在履行中发生了变化,公司提出变更需要征得你的同意,不同意的话,可以要求按照劳动合同继续履行。
2009-11-02 13:29:20
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
转岗不同意,可以协商解除合同获得经济补偿
2009-11-02 21:33:16
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好: 你目前是否已经到转岗的岗位工作了?如果没有,如果用人单位要调整劳动者岗位的,应先与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。未与劳动者协商变动的,你可以提出解除劳动合同,并可取得经济补偿金。
2009-11-02 15:26:06
于佃亮律师
服务地区-上海上海
你不同意调就可以。
2009-11-02 14:23:21
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