用人单位侵犯劳动者合法权益的行为有哪些？怎样处理？
更新时间：2013-05-19 19:34:11人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
用人单位未与员工签订劳动合同、未缴纳“五险一金”、未按时足额支付劳动报酬（含加班费）、无依据辞退员工的、未安排带薪年休假且未支付三倍工资的......都属违法行为，员工可主张未签订劳动合同的双倍工资、补足加班费、支付赔偿金等。
不明之处请电话咨询本律师。
2013-05-19 17:14:49
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