7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
第一、根据劳动合同法规定，自用工之日起一个月内应当签订劳动合同。试用期也在内，如果超过一个月没签订劳动合同就是违法行为，可以公司支付双倍补偿。
第二、一般情况下，辞职后返还工服给公司就可以了，公司不能要求扣钱。但具体问题还需要具体分析。
建议您来电进行详细咨询，以便给您提供更为针对性的意见和方案。
2013-05-19 10:21:11
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您这是在联系律师还是已经联系到了律师，如果已经联系到了律师，直接跟律师联系即可
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