没有保险,没签合同,被无理由解聘

更新时间:2013-05-18 12:34:23人浏览
问题描述:
我在一家保险公司上班,做主任的私人人事助理,只负责招聘,工资是他个人付给我的,每个月都是现金发放,没签合同,没有保险,上了5个半月的班,他因为效益不好无故解聘我,请问我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章康律师
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的 1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资; 2、如有其他疑问,可电话咨询!
2013-05-18 12:26:36
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
关键在你是受他个人雇佣还是保险公司聘用你。保险公司聘用的话应予补偿。从你所说是个人雇佣你,难主张补偿。
2013-05-18 12:34:23
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
仲裁维权
2013-05-18 12:29:08
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