现在离职,公司要扣押一个月薪水,是否合法?

更新时间:2013-05-21 13:07:45人浏览
问题描述:
一家民营企业工作,工作满一年,未签定合同,现在离职,公司要扣押一个月薪水,是否合法?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不合法,你可申请劳动仲裁11个月双倍工资。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-05-21 13:07:45
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不合法,你可申请劳动仲裁11个月双倍工资
2013-05-18 06:19:58
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不合法,你可申请劳动仲裁11个月双倍工资
2013-05-18 09:53:06
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合法,可仲裁。
2013-05-18 09:50:10
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不合法,你可申请劳动仲裁11个月双倍工资
2013-05-18 22:23:33
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不合法,你可申请劳动仲裁11个月双倍工资.
2013-05-18 12:03:00
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不合法,申请劳动仲裁11个月双倍工资
2013-05-18 11:07:09
段晴律师
服务地区-上海上海
可要求未签合同的双倍工资,并要求公司支付实际工作过的报酬
2013-05-18 10:13:34
章康律师
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的 1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资; 2、可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
2013-05-18 09:44:26
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