新加坡新注册公司
更新时间：2013-05-24 07:27:12人浏览
问题描述：
请问在新加坡注册了一家私人贸易公司，但是没有实际运作起来，也没有收入，请问需要按照法律制定审计人员吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限。劳动合同的期限是指劳动合同的有效期间。劳动合同的期限分为有固定期限、无固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。其登记事项为：名称、地址、负责人、资金数
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济合同纠纷。包括法人之间、法人与公民之间发生的经济合同纠纷案件。1.购销合同纠纷;2.建筑工程承包合同纠纷;3.加工承揽合同纠纷;4.供用电合同纠纷;5.仓储
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
论日本与新加坡自由贸易区
[摘要]在区域经济一体化的背景下，日本与新加坡签定的第一个自由贸易协定，将对东南亚地区经济发展产生很大影响。本文就该协定产生的背景、内容和产生的影响作了较为全面
自由贸易区
人浏览
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系，并且依法为员工支付工资。在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
越南Gemartrans公司指定新加坡新代理
GEMARTRANS新加坡有限公司不再代理Gemartrans越南有限公司业务，所有新加坡业务从即日起将由达贸航运(新加坡)有限公司代理(DelmasShipp
海事海商动态
人浏览
《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、只签试用期合同的行为违反《劳动法》;依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
