14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
工资一般是需要发放给您的,可是如果因为您的打架行为而使店里有所损失店里有可能会要求您实际赔偿。
2013-05-17 10:09:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打架致人轻伤拘留多久
人与人的相处是十分容易发生相应的矛盾的,很多人不懂法的时候就是会采取相应的暴力手段来进行问题的解决的,这个暴力解决问题又是会违反相应治安管理法的。下面就让法律快
刑法知识
人浏览
打架斗殴的具体赔偿标准:1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用。2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定要由社保部门的劳动能力鉴定机构出具。如果公司为你交了工伤保险,拿到伤残等级鉴定结论后,工伤待遇由社保局支付。如果没有交,由公司支付。工伤期间工资照发。轻
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打架轻伤刑事拘留期限
我国自古以来都是一个讲究和谐友善的爱国风气,对于聚众斗殴等行为我们是严重抵制的。因为这有违社会主义道德和社会主义法制的要求。那么,打架轻伤刑事拘留期限是怎么样的
刑事拘留期限
人浏览
打架,双方都有侵害对方的故意,因此,都是违法行为。酒后打架,可以调解,调解不成的可以向人民法院起诉。如果已经报案,公安机关也可以调解,或者依法做出行政处罚后,到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工出差私会女网友被砍伤 申请工伤被否决
小伙子趁出差之机私下约会女网友,却被女网友的同学报复而砍伤,小伙向劳动部门申请工伤被否定,遂将劳动局告上法庭。日前,江阴法院对这起行政案件审理终结,判决维持被告
工伤案例
人浏览
工伤赔偿责任在谁?一般来说,若用人单位为劳动缴纳社保,则由工伤保险赔偿,若没有,则由用人单位承担赔偿责任。工伤赔偿的流程为:1.申请工伤认定:人力资源和社会保障
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打架报案后,派出所会根据具体情况依法进行处理:1、如果情节轻微的,可对双方进行批评教育。2、如果构成违反《治安管理处罚法》的,可对当事人予以治安处罚。3、如果构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法明确规定了,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资报酬,被开除是单位基于员工个某些违纪行为作出的公司内部处罚,该处罚应当依据公司内部规章制度作出,且不能违反
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
准律师抢座吃亏 殴打同学被判刑
身为律师资格考前辅导班学员的王俪霞,就因为挣抢课堂座位问题,不能冷静处理,指使他人殴打同学,为自己的知法不用付出了代价。北京市第一中级人民法院于日前终审判处其有
刑事诉讼动态
人浏览
上班期间打架斗殴,其行为严重违反了用人单位的劳动纪律,用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动合同依法是可以的,不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的,得不到任何
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询