员工因违反公司规定被辞,如何证明

更新时间:2009-11-01 15:15:30人浏览
问题描述:
你好,我公司因一员工违反公司员工守则(员工守则张贴在办公室内,人人能见),他在上班时间上网及闲聊,但我们都是口头警告,没有书面证明,请问我现在解雇他有什么能证明是他违规,我们要赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
需要相关证据证明你的主张。
2009-11-01 15:15:30
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