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上海晚育的有3天陪护假期。
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晚婚晚育，未违反计划生育的，可休十天。
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您好！没有相关规定，也就是说，法律或行政法规没有规定男子可以休陪产假。建议与单位协商解决。
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晚育的有陪产假15天。
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劳务薪酬主要包括月薪、基于业绩的提成以及针对额外贡献的奖励等。其中，月薪是基本收入保障；提成则与个人的工作业绩紧密相关；奖励则是为了激励员工做出更多贡献。在处理
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人民法院可以冻结养老金。人民法院可以冻结养老保险退休金，但是被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用是不可以冻结的，当地有最低生活保障标准的，必需的生活费用依照该
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你好，需要办理相关手续
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您好，只要您提供了劳动就应当给您发工资
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