综合计算工时休假,综合计算工时工作制

更新时间:2009-11-01 15:56:49人浏览
问题描述:
我的工作是综合计算工时工作制的,上一天休息一天,正常一周平均在岗位时间是50小时。现在要上两天休息一天,那就是肯定超国家规定的工作时间了,而且没有提及任何的经济补偿,我可以拒绝实行上两休一么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐绍嘉律师
服务地区-河南安阳
可以的,但你会被解雇的
2009-11-01 15:56:49
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