试用期内公司被辞掉能向公司索偿吗?

更新时间:2013-05-22 08:02:39人浏览
问题描述:
你好,如果在三个月的试用期内,公司以“公司经营的目前的情况,说不保留当初招本人进来的岗位,且还以厂商及市场的变化为由”来辞掉为由,请问该人能各公司提出要赔偿个人损失及严重影响到个人自尊心的损失吗、
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
公司不能以此理由辞退你,你可以依法申请仲裁,维护自身的合法权益。
2013-05-15 16:15:00
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司不能以此理由辞退你,你可以依法申请仲裁,维护自身的合法权益。
2013-05-22 08:02:39
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!该理由不合理可以要求补偿,如果是试用不合格可以辞退。
2013-05-15 12:28:36
虞官胜律师
服务地区-广东广州
公司不能以此理由辞退你,你可以依法申请仲裁,维护自身的合法权益。
2013-05-15 11:03:41
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
不能索赔,无依据。
2013-05-15 09:55:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内被辞退赔偿
试用期内被辞退赔偿
在我们现实生活中,在试用期内,不管是劳动者还是用人单位,其实彼此的权利都是相对要薄弱一些的,但在此期间双方都是享有解除劳动合同的权利。下面就让法律快车小编为大家
劳动法动态
人浏览
1、试用期内双方均可以解除劳动合同;2、用人单位解除劳动合同需要符合条件:不符合录用条件。否则,就是违法解除劳动合同;3、提前一个月通知只针对正式人员,试用期内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内解雇有补偿吗
试用期内解雇有补偿吗
试用期内,如果员工是因为不符合录用条件而被解雇的,或者严重严重违反用人单位的规章制度的,则没有补偿。但如果是员工无过错而
劳动法
人浏览
试用期怀孕公司能辞退吗
试用期怀孕公司能辞退吗
一般一份新工作都有试用期,在这个时期内,不仅员工确认公司是否是自己理想的,也是公司考核员工的。想必很多人想要了解,试...
试用期
人浏览
公司辞退已过试用期员工要赔偿
公司辞退已过试用期员工要赔偿
核心提示:试用期,是很多用人单位在建立正式劳动关系前需要经历的环节。但是,一些用人单位却缺乏对试用期的了解,导致法律纠纷频频发生。辞退已过试用期员工被判赔王先生
试用期
人浏览
用人单位无故辞退员工。要怎么补偿一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资;二、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动法
次播放
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗?根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
劳动法
人浏览
员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
得给个说法。不能随便
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能索赔,无依据。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如能证明劳动者不符合录用条件的,不需赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以退,分以下情况:第一,承租人在合同未到期的时候提前解除合同,假如出租人没有违反合同义务的情况,属于承租人违约,是需要支付违约金的。第二,承租人在合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
物业费一般按照政府指导价的规定标准来收费:一级收费标准每月1元每平方米;二级收费标准每月0.75元每平方米;三级收费标准每月0.5元每平方米;四级收费标准每月0
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好:爱跑腿雇佣未成年跑外卖是违法的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,将面临劳动行政部门的责令改正和罚款,严重情况下,市场
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
对于合法的非营运汽车租赁合同是否有效这个问题,解答如下:违反法律法规的合同是无效的。有下列情形之一的,可认定合同或者部分合同条款无效:(1)、一方以欺诈、胁迫的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,你们发生决汽车租赁合同的纠纷,首先你们可以自己协商去解决的,这个是最简单的方式,另外如果你们协商不成的话,那么,你们是可以到这个合同的签订地的人民法院或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体是什么问题呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
半年一签可以使雇主在保持员工持续工作的同时,有机会对员工的表现进行定期评估
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询