未签订劳动合同,在与公司产生雇佣关系未签定劳动合同
更新时间：2009-10-31 20:37:07人浏览
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唐俊凌律师
盟
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从狭义上说，雇佣关系有别于劳动关系。如果属于劳动关系，未签书面劳动合同应支付双倍工资，工伤应享受工伤待遇。
2009-10-30 23:12:59
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