3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽芜湖
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。不包括加班津贴（节假日、中班、夜班、延长工作时间等）和特殊津贴（高低温、井下、有毒有害工种等）。
用人单位应支付给劳动者的工资如果低于当地最低工资标准，劳动保障部门将责令用人单位按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
2009-10-30 21:45:42
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