但公司以规章制度而扣我的工资、然而我也在上面签名了。这样合理吗？我的工作是工地、施工员
更新时间：2013-05-14 21:13:50人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
2013-05-14 19:04:01
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