和公司一直不开心，所以领导交给的任务不愿意去完成，他也不是不能胜任工作，就是和单位
更新时间：2013-05-21 06:30:17人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张建生律师
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单位可以不胜任工作为由解除合同，但应予补偿。能不能胜任工作看工作效果，员工有义务完成工作，你不愿意是你自己的事，不能完成即可认定为不胜任工作。
2013-05-14 12:30:25
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徐飞律师
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单位可以不胜任工作为由解除合同，但应予补偿。能不能胜任工作看工作效果，员工有义务完成工作，你不愿意是你自己的事，不能完成即可认定为不胜任工作。
2013-05-14 14:09:34
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王相文律师
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单位可以不胜任工作为由解除合同，但应予补偿。能不能胜任工作看工作效果，员工有义务完成工作，你不愿意是你自己的事，不能完成即可认定为不胜任工作。
2013-05-14 15:07:19
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张辉律师
盟
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单位可以不胜任工作为由解除合同，但应予补偿。能不能胜任工作看工作效果，员工有义务完成工作，你不愿意是你自己的事，不能完成即可认定为不胜任工作。
2013-05-15 23:03:29
服务地区-上海上海
单位可以不胜任工作为由解除合同，但应予补偿。能不能胜任工作看工作效果，员工有义务完成工作，你不愿意是你自己的事，不能完成即可认定为不胜任工作。
2013-05-21 06:30:17
服务地区-北京北京
单位可以不胜任工作为由解除合同，但应予补偿。能不能胜任工作看工作效果，员工有义务完成工作，你不愿意是你自己的事，不能完成即可认定为不胜任工作。
2013-05-14 20:05:46
服务地区-上海上海
单位可以不胜任工作为由解除合同，但应予补偿。能不能胜任工作看工作效果，员工有义务完成工作，你不愿意是你自己的事，不能完成即可认定为不胜任工作。
2013-05-14 15:25:14
服务地区-上海上海
单位可以不胜任工作为由解除合同，但应予补偿。能不能胜任工作看工作效果，员工有义务完成工作，你不愿意是你自己的事，不能完成即可认定为不胜任工作。
2013-05-14 13:05:36
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