工伤伤残工资问题
更新时间:2013-05-22 07:52:20人浏览
问题描述:
我是工伤,现在被评十级伤残。我想问的是律师专家。伤残鉴定报告出来后,现在还不能上班。不能上班期间工资是按病假算吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![田野律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2011092312303671_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
是按照正常的工资计算发放的。
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
2013-05-14 15:56:59
![梁静飞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2021123118025871_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
你好,是按照正常的工资计算发放的。
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
2013-05-14 10:53:02
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你好,是按照正常的工资计算发放的。
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一般是本人带上病历资料去,如果活动不方便,也可以让法医上门鉴定。
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