怎样填写解除劳动合同协议书？

更新时间：2013-05-21 07:06:40人浏览

问题描述：

我写了一份辞职信上交，第二天就通知我不用再来了，按公司规定应该是递交辞职信做满七天，月出勤天数大于20天才有底薪和提成，现在就让我走，我就拿不到提成，我气得第二天就没去了，公司几天后通知我去办手续，我该不该去，怎样填写解除劳动合同协议书为好？

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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王建峰律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013

如单位存在未签订劳动合同，未依法办理社保，拖欠工资等违法行为的，你应在协议书或辞职报告中表述清楚。

2013-05-14 09:56:59

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乔方律师

盟

服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981

如单位存在未签订劳动合同，未依法办理社保，拖欠工资等违法行为的，你应在协议书或辞职报告中表述清楚。

2013-05-14 19:03:03

邢伟华律师

服务地区-上海上海

如单位存在未签订劳动合同，未依法办理社保，拖欠工资等违法行为的，你应在协议书或辞职报告中表述清楚。

2013-05-21 07:06:40

田野律师

服务地区-北京北京

如单位存在未签订劳动合同，未依法办理社保，拖欠工资等违法行为的，你应在协议书或辞职报告中表述清楚。

2013-05-14 20:31:06

武汉陈进伍律师

服务地区-湖北武汉

你提交辞职信后，单位通知你不用再来，表示公司已经同意你辞职，说明你们双方劳动关系已经解除，你应去办手续，如实填写解除劳动合同协议书。如果单位本来就没与你签订劳动合同，说明公司违法，你可要求公司承担相应责任。

2013-05-14 14:31:19

法律快车律师团队律师

服务地区-湖北武汉

如单位存在未签订劳动合同，未依法办理社保，拖欠工资等违法行为的，你应在协议书或辞职报告中表述清楚。

2013-05-14 11:18:31

王娟律师

服务地区-安徽合肥

要去办理手续

2013-05-14 10:05:00

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