试用期内可以提前走吗?

更新时间:2013-05-21 07:07:25人浏览
问题描述:
我是三个月的试用期,没到三个月我就提前一个月写辞职单了,还差十天到期,我想提前走行吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马恩杰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-152-5005-8331
1.你可以提前走,2.在试用期,可以提前三天通知;3.关键问题你已经提请30日了
2013-05-14 09:52:33
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
试用期内,提前三天,正式入职才须提前一个月,只是没有赔偿金
2013-05-14 10:03:28
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
提前三日通知即可
2013-05-14 13:40:59
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
提前三日通知即可
2013-05-15 19:32:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
提前三日通知即可
2013-05-21 07:07:25
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
提前3天通知就行。
2013-05-14 11:55:33
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
试用期内,提前三天,正式入职才须提前一个月,只是没有赔偿金。
2013-05-14 10:26:45
田野律师
服务地区-北京北京
提前三日通知即可
2013-05-14 09:42:16
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
可以,试用期的话,一般提前三天就可以了,
2013-05-14 09:33:41
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
提前三日通知即可
2013-05-14 09:29:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内也受保护
试用期内也受保护
试用期内也受保护案情简介:小赵是个烹饪学校的毕业生,本人也爱好烹饪工作,毕业后应聘到明华酒店,签了三年的劳动合同,其中试用期约定为三个月。小赵象很多刚刚走上工作
试用期
人浏览
劳动者提出辞职的三种情形:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内可以无条件解除合同吗
试用期内可以无条件解除合同吗
试用期内不可以无条件解除合同。员工要解除合同的,需要与用人单位协商一致,或者提前三日通知用人单位,才能解除劳动合同。如果
劳动法
人浏览
试用期内辞职需赔钱?
试用期内辞职需赔钱?
案情简介:王某于2002年8月20日与一私营企业签订劳动合同。合同约定:合同期限为2年,试用期6个月;试用期满,按考核成绩确定是否转正和工作岗位。如果在合同期间
试用期
人浏览
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗?根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
劳动法
人浏览
试用期内双方都有权解除合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职提前几天
试用期内辞职提前几天
劳动者试用期内辞职提前三日通知用人单位。当用人单位存在《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同的情形,劳动者不需要
劳动法
人浏览
试用期内能否随时解除合同?
试用期内能否随时解除合同?
劳动者试用期内解除劳动合同应当注意以下两点:一是法律虽然没有明确劳动者在此情况下解除劳动合同须书面通知用人单位,但为了避免发生纠纷时劳动者无法举证证明已经提前3
合同解除
人浏览
单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
提前三日通知即可
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
他应支付你办个月工资,如协商不成可向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国,定金的退还情况通常取决于双方的约定以及相关法律规定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,如果双方没有签订书面合同,但存在口头协议或其他形式的约定,那
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
被车撞了保险公司不赔付的处理方法如下:1、保险公司不理赔,可以向当地保监局投诉,或者仲裁,如果都不能解决的话,可以起诉;2、请求消费者权益保护组织调解,要求保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
针对因拒付违约金而被拘留的问题,应迅速采取行动。确认判决真实的话,应立即支付违约金以解决问题核心。如有异议,可以委托律师专业申诉,同时与债权人积极沟通协商,争取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您提到的情况是关于租房子的定金问题。通常在租房过程中,房东或中介会要求租客支付一定数额的定金作为确认租房意向的一种方式。在这种情况下,您已经支付了500元的定金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以具体说出你的咨询问题
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
关于小孩子的培训班退课时费用扣除的问题,是否合理取决于培训班的退课政策以及消费者与培训班之间的合同协议。以下是几个可能影响判断的因素: 合同条款:首先应查看签
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询