辞职后怎么结算工资

更新时间:2013-05-21 07:08:09人浏览
问题描述:
员工提交的辞职公司批准了,但工作没交接完就没来上班了,工资是结算到交辞职报告那天还是交接完工作当天呢?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
结算到实际最后一个工作日。
2013-05-14 11:09:08
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
实际的工作时间来算工资。
2013-05-14 11:04:41
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
工资按实际工作天数计算。
2013-05-14 11:15:22
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
结算到交接完工作
2013-05-14 10:57:37
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
结算到交接完工作
2013-05-14 16:36:46
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
结算到交接完工作
2013-05-15 23:11:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商。
2013-05-21 07:08:09
高黎律师
服务地区-上海上海
工资应当结算到最后一个工作日。
2013-05-14 11:45:07
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
结算到交接完工作
2013-05-14 11:09:55
章康律师
服务地区-上海上海
按照实际工作天数发放工资;
2013-05-14 10:28:33
田野律师
服务地区-北京北京
协商。
2013-05-14 09:42:54
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
协商。
2013-05-14 09:35:17
王京普律师
服务地区-上海上海
结算到交接完工作
2013-05-14 09:29:24
李晓颖律师
服务地区-辽宁大连
员工辞职,用人单位应当当即与员工结算工资。 <<工资支付暂行规定>>第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2013-05-14 09:24:57
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