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曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。
2013-05-14 14:00:30
服务地区-广东深圳
要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。
若没有，则公司可能是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
2013-05-14 08:36:25
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可以要求赔偿，需要法律帮助可以来电，可以为你办理
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可以的
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协商不成，申请劳动仲裁。
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你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
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你好，向社保部门投诉
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
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你好：可以起诉解决
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