甲方提前终止劳动合同的赔偿问题

更新时间:2013-05-13 15:11:54人浏览
问题描述:
我在2012年9月与公司(甲方)签订了为期一年的劳2动合同,2013年5月公司口头要求解除劳动合同,没有提前30天通知,临时通知我明天不用上班了,请问这种情况,可以按要求应该赔偿多少
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王娟律师
服务地区-安徽合肥
违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金,补缴社保等
2013-05-13 15:11:54
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