以下情况能否申请劳动仲裁

更新时间:2013-05-20 06:21:26人浏览
问题描述:
约定三个月试用期,但是三个月已过,公司仍没跟我签劳动合同,而且也没给我交社保,而且每月工资是我的上级经理直接打到我卡里的,请问这样要怎么证明我和公司的劳动关系,这样还能申请劳动仲裁吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
甘忠良律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-188-1527-0388
可以申请仲裁,但我建议现在不要申请仲裁,如果与老板没矛盾,就不要急于辞职,边干边收集证据,最后可以告他双倍工资。
2013-05-13 21:08:09
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请仲裁,但我建议现在不要申请仲裁,如果与老板没矛盾,就不要急于辞职,边干边收集证据,最后可以告他双倍工资。
2013-05-20 06:21:26
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
你好,转账记录就是证据。建议马上申请仲裁。
2013-05-13 12:27:34
杨磊律师
服务地区-浙江宁波
可以申请,具体你可以电话咨询,希望能帮到你
2013-05-13 12:21:03
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