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七级至十级伤残应如何赔偿
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十级伤残如何赔偿
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八级伤残应如何赔偿
八级伤残应如何赔偿八级伤残待遇标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,
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修改答案:劳动能力鉴定出为9级,伤残补助金为你9个月的本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的以你和单位解除劳动关系时的年龄计算。
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在5万左右
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你可以得到双倍赔偿:一个是经营部对你的工伤赔偿;一个是雪花啤酒的产品侵权赔偿。
相关法规查询可到:www.027flzx.com(027法律在线)
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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理论上是从九月,也就是新的学期开始就应该给新聘教师发放。但实际情况很多地方都是会克扣新聘教师几个月的工资,会在11月或者十二月才开始发放,甚至到来年的一月份才给
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您好,关于“工厂不批,劳动局怎么处理”这个问题,我的解答如下:如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了
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可以向劳动局投诉
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,玩一次被辞退,是规章制度里规定的嘛?
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黑户领养老金不能直接打到亲人银行卡上。根据法律规定,养老金通常应直接支付给参保人本人。银行卡作为支付主要渠道,需确保安全、及时支付。若存在特殊情况需转移养老金,
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根据你的的叙述,单位的行为不违法
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你好,麻烦说一下具体情况。
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