十年差2天合同到期,公司以未满十年,合同到期不续签,合理吗?

更新时间:2013-05-14 10:28:26人浏览
问题描述:
本人从2003.6.2进入公司,2008后签订了2次固定合同,但最后一次签订合同时间为2011.5.31-2003.5.30.公司认为未到10年差2天,可以自然终止,不续签,赔偿为5.5月工资,合理吗? 以往都是整年签订合同,最后一次公司拟定的合同时间,我看是整年,未考虑到提前了2天,导致合同结束期,离10年差2天,我是否可以告公司故意规避劳动合同法?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
难,规避与违法是两回事。
2013-05-12 13:46:46
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
合同自然到期
2013-05-13 17:02:39
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
合法。
2013-05-12 12:37:14
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
难,规避与违法是两回事。
2013-05-14 10:28:26
楼盼盼律师
服务地区-上海上海
不可以,属于自然到期,只能按照合同到期不续签支付你经济补偿金。
2013-05-13 22:37:35
章康律师
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的 1、属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资; 2、如有其他疑问,可电话咨询!
2013-05-13 12:15:05
姚金星律师
服务地区-上海上海
合法。
2013-05-12 16:08:13
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以。
2013-05-12 13:40:30
张广朋律师
服务地区-上海上海
合同自然到期
2013-05-12 11:28:55
周雪峰律师
服务地区-上海上海
我认为不可以的。
2013-05-12 10:56:33
赵瑾律师
服务地区-上海上海
合法。
2013-05-12 10:50:44
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