我妈妈帮别人家干活受伤了他家需要赔偿吗

更新时间:2013-05-12 10:38:15人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
需要 【如果满意本回复,请采纳】
2013-05-11 20:39:15
赵国艳律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-138-4309-5206
需要赔偿
2013-05-12 09:04:42
张晶律师
服务地区-吉林长春
需要赔偿。
2013-05-12 10:38:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤待遇及工伤赔偿
工伤待遇及工伤赔偿
1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费;辅助器械费;停工留职期工资;生活护理费;一次
劳动纠纷
次播放
工伤诉讼的程序:伤愈后去做工伤认定,如果认定了就可以向单位索赔。单位不给,就向劳动仲裁委员会要求仲裁。详细程序如下,这是比较复杂的程序,一般只需两三个程序就可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗
自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗
自己违规操作受伤能享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所
工伤赔偿
人浏览
依据《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工受伤单位需要承担责任吗
职工受伤单位需要承担责任吗
1、如果受伤职工和用人单位之间形成劳动合同关系且经认定属于工伤,那么工人应享受工伤保险待遇,单位应该协助受伤职工申请工伤
劳动纠纷
次播放
未成年人提起诉讼无论从诉讼法的理论还是实践来看都是没有法律限制的,这一点可以从诉讼的主体资格来看,只要是民事纠纷,任何人都可以向人民法院提起诉讼,只不过对于未成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人在工地受伤谁担责
精神病人在工地受伤谁担责
精神病人在工地受伤,工地上的管理者应当对精神病人身损害承担赔偿责任。若是工地已经尽到了安全保障义务的,造成精神病人损害的
工伤赔偿
人浏览
常见骨折类九级:1、颌骨骨折,经牵引或者固定治疗后遗留功能障碍;2、上颌骨或者下颌骨部分缺损伴牙齿缺失或者折断7枚以上;3、肋骨骨折12根以上,或者肋骨部分缺失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤,您的情况如果是工作原因诱发的昏倒,如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
室外作业中暑身亡能否获得工伤赔偿
室外作业中暑身亡能否获得工伤赔偿
室外作业中暑身亡可以获得工伤赔偿。根据法律规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险
劳动纠纷
人浏览
医疗事故赔偿步骤:第一步,鉴定医疗事故。第二步,由医学会给出医疗事故鉴定报告。第三步,根据《条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。第四步,计算赔偿总额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死了赔付多少钱
工伤死了赔付多少钱
1、丧葬补助金为六个月的当地职工上年度月平均工资,因此每年金额不同。2、通俗一点讲,一次性工亡补助金为赔偿20年工资,标
劳动纠纷
次播放
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿金主要包括以下三个方面:第一、丧葬补助金。丧葬补助金是当地社会平均工资水平的六倍。第二、供养亲属抚恤金。这是
工伤赔偿
次播放
打人致轻伤的,打人者构成犯罪,要承担刑事责任。在民事赔偿方面,打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中摔伤算工伤吗
上班途中摔伤算工伤吗
根据《工伤保险条例》的规定,上班途中摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
工伤赔偿
人浏览
雇员干活受伤 雇主应该担责
雇员干活受伤 雇主应该担责
近日,黑龙江省佳木斯市东风区人民法院判决被告绿源公司赔偿原告张某医疗费等总计5万余元。2007年11月20日左右,被告绿源公司委托王某招录化油工人,原告张某来到
劳动合同知识
人浏览
车祸受伤住院后赔偿费用:1、根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并承担赔偿责任;2、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订工伤伤残赔偿协议要注意什么
签订工伤伤残赔偿协议要注意什么
签订工伤伤残赔偿协议需要注意问题如下:1、赔偿项目是否明确。2、意思表达是否明晰。3、是否应有工伤认定书。4、是否需要进
劳动纠纷
次播放
你好,)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤,您的情况如果是工作原因诱发的昏倒,如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询