是否给予补偿
更新时间：2013-05-17 15:32:16人浏览
问题描述：
员工私自离开工作岗位30分钟以上，公司辞退是否给予经济补偿？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭进律师团队律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
从你的描述看，你的违纪达不到解除劳动关系的严重程度，公司解雇你，构成违法解雇，可要求支付一年2 个月的违法解除劳动关系的赔偿金，如拒赔，诉讼维权。
2013-05-12 20:47:01
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
2013-05-11 18:52:35
服务地区-广东东莞
从你的描述看，你的违纪达不到解除劳动关系的严重程度，公司解雇你，构成违法解雇，可要求支付一年2 个月的违法解除劳动关系的赔偿金，如拒赔，诉讼维权。
2013-05-11 18:10:02
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